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中信证券的员工,配拿82万元的年薪吗 [复制链接]

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中信证券是国内薪酬最高的证券公司。

它的员工有2.57万人,平均年薪是82万元。

前段时间,微博大V、财经自媒体发文质疑,中信证券为了一己私利,让广大投资者蒙受巨大的经济损失,具体来说,年,中信证券保荐了30个IPO,其中22个破发。

中信证券义愤填膺地反驳说,数据失实了,他们保荐的IPO,破发的数量是21个,不是22个。

根据中信证券的测算,年,他们IPO的破发率是70%,也就是说保荐的10个IPO有7个破发,而整个沪深两市的IPO破发率是68%,所以中信证券认为,他们IPO的破发率是市场的平均水平。

要我说,中信证券真的是脸都不要了。

中信证券是国家队中的领头羊,肩负着一流投行出海的使命,今后是要到国际市场上去跟摩根士丹利、高盛这些同台竞技的。

但竟然破发率比市场平均值还要低2个百分点,这是在拉低市场的平均值呀!

中信证券是在比烂,真的是丢人现眼。

以中信证券保荐的安达科技(.BJ)为例。

安达科技主要生产经营磷酸铁、磷酸铁锂、锂离子电池等。

年3月23日,安达科技成功登陆北交所,成功募资6.5亿元,中信证券拿走了万元的保荐费。

结果没想到,年是安达科技的归母净利润的最高点,归母净利润达到了8.11亿元。就在上市的当年,安达科技业绩迅速“大变脸”,年的归母净利润为-6.11亿元。

安达科技利润的暴跌,主要受原材料碳酸锂价格大幅波动、下游需求放缓等行业因素影响。

业绩的大幅下降,带来的是股价暴跌。安达科技IPO的发行价是13元/股,截至年3月23日,正好上市一周年,安达科技的收盘价是4.69元/股,跌幅高达63.92%。

中信证券的水平,怎么这么差了呢?

我要有牌照,把家门口的五家火锅店打包上市,或者方圆五公里的十家公厕打包上市,我相信业绩绝对不会像安达科技这样大变脸。。

证券公司是资本市场的看门人。

证券公司需要保荐优秀的公司去上市,让股民们获得持续的回报,而不是把一些垃圾公司包装上市,接二连三地破发,让股民们损失惨重。

年3月22日,深交所决定对联纲光电保荐人中信证券启动现场督导,股民们拍手称快。大家相信深交所此举,有敲山震虎之意。

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