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黄河交通学院年人才引进计划 [复制链接]

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黄河交通学院年人才引进计划

学校简介

黄河交通学院是国家教育部批准的河南省唯一交通汽车类普通本科高校。建校26年来,学校秉承“修德、启智、博学、笃行”的校训,面向现代综合交通运输、汽车制造和现代机械制造行业办学,先后为社会培养了10万余名专业人才,为河南经济社会发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。

学校设有汽车工程学院、交通工程学院、机电工程学院、智能工程学院、经济管理学院、马克思主义学院、艺术设计系、公共体育部、基础教学部、继续教育学院等学院(系、部),形成了以工学为主,管理学、经济学、法学、艺术学等多学科协调发展的格局。学校现开设71个本、专科专业,拥有实验实训室89个,校外专业实习基地个,在校生1.8万余人。学校实施“人才强校”战略,现有教职工近千人,高级职称占教师总数39.5%,研究生以上学历占67%。

学校坚持“以科研进促教学,以教学带动科研”的教育科研理念,以促进学科建设为主线,以“一二三四”管理模式为抓手,以“2院2基地11中心”(2个研究院,2个研究基地,1个国家级检测中心,2个省级、8个市级工程技术研究中心)为平台,以持续培养形成“大学科研文化”为目标,持续推动科研水平不断提升。学校现有62个校级科研创新团队,其中14个资助建设团队、48个培育团队;6个校级重点学科。

学校不断深化应用型大学内涵建设,积极构建“产教融合、校企合作”的办学模式,与中国汽车研究院、中国农业机械研究院、中国邮政集团、河南省社科联、河南省交通科技研究院、郑州机械研究所、华为、特斯拉、宇通客车、奇瑞汽车、美的集团等国内外上百家知名企事业单位开展了多种形式的产学研合作,共建了鲲鹏产业学院、凯瑞汽车产业学院、高端装备与信息工程学院等一批产业学院。其中,学校与中国汽车研究院联合共建的“国家智能清洁能源汽车质量监督检验中心”项目,填补了河南省无国家级一类汽车检测机构的空白,为郑州大都市区汽车检测技术和汽车领域产业发展提供了强有力的技术支撑。

学校坚持“知行合一特色发展”的办学理念,社会声誉和影响力不断提高,先后获得了“河南省文明学校”“河南省教育系统行风评议先进单位”“河南省教育系统先进集体”“先进教工之家”“河南省高校先进基层*组织”“河南省依法治校示范校”“河南省平安校园”“新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”“河南省高等教育就业质量十佳示范院校”等近百项重要荣誉。不忘初心、牢记使命、砥砺前行。黄河交通学院以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,努力创建特色鲜明、省内一流、行业知名的应用型本科高校。

招聘条件

1、研究生招聘基本条件

硕士学位证书及毕业证书双证(第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位)。

高级人才招聘基本条件

(1)具有硕士学位证书;

(2)一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历,副高级以上职称,紧缺专业教师可放宽到中级职称;

(3)身体健康、经体检无重大疾病,年龄一般不超过65岁。

具体招聘计划

附件:黄河交通学院年人才引进计划一览表

基本薪酬待遇

1、待遇面议。

2、学院免费提供住房或住房补贴。

3、按照国家规定办理"五险一金"。

应聘提交材料

1、硕士研究生应聘材料:

个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸彩照2张,往届生由原工作单位提供离职证明或解除劳动合同通知书。

2、高职称教师应聘材料

个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、高校教师资格证、职称证、已退休教师需提供退休证复印件。

3、应聘材料不予退还。

联系方式

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