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4月18日下午，安达法院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动领导小组第一次会议，贯彻落实上级法院关于深化能力作风建设“工作落实年”活动要求，部署安达法院深化能力作风建设“工作落实年”具体工作。党组书记、院长孙宏辉主持会议并讲话，班子成员及部门负责人参加会议。
会上，对照《安达市法院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，以提能力、转作风、抓落实、优环境为目标，对下一阶段工作的开展进行安排部署。
孙宏辉强调，要认真贯彻落实省市委和省市法院工作部署，围绕“公正与效率”主题，全面践行省市法院党组提出的纵向争晋位、横向争站位、整体争创品牌的工作要求，进一步增长本领、转变作风、优化环境、促进落实，全力推动深化能力作风建设“工作落实年”活动和优化营商环境工作持续走深走实。
会议指出：
一、切实提高政治站位，进一步明确工作时代性必要性
要从加强政治统领、深化审判理念、完善审判体系、提高审判能力四个方面，切实推进法院工作现代化，全力以赴，奋勇争先，把各项审执工作落实落靠，取得法律、社会、政治效果的高度统一契合，完成职责与使命，实现价值。
二、切实创新工作方法，进一步解放思想提升工作能力
要以“法院现代化、我们怎么做”为主题，引领干警深入解放思想，努力推动法院工作发展。把解决“本领恐慌”问题作为能力作风建设的重中之重，深入开展各种形式的学习活动，推动形成学习热潮，形成比学赶超的生动局面。通过以老带新、拜师学艺等有效形式，广泛深入开展业务知识学习，不断提高化解矛盾的真本领、司法办案的真水平，真正做到“逢旗必夺、逢优必争、逢奖必拿。”
三、切实提高工作标准，进一步保护市场主体合法权益
要依托智慧法院建设，推进网上立案、跨域立案、云上法庭、电子送达等智能化服务，努力为涉企案件当事人提供线上线下、集中高效便捷的一站式诉讼服务。积极畅通与行政机关、行业协会等对接渠道，支持工商联、行业协会等社会力量调解涉企纠纷，实现诉前调解与人民调解的有效衔接、无缝对接，提高纠纷解决效率，为企业专心创业、放心投资、安心经营提供稳定的司法环境。
四、切实用好四个体系，进一步抓实组织领导推进工作
要着力补短板强弱项，持续改作风提能力促落实，把深化能力作风建设和优化营商环境作为服务大局、司法为民、公正司法的出发点和落脚点，积极营造安全稳定的社会环境、公平有序的竞争环境、诚实守信的营商环境。时刻牢记“三个务必”，牢牢把握服务大局、司法为民、公正司法工作主线，勠力同心，踔厉奋发，坚决把深化能力作风建设“工作落实年”活动和优化营商环境工作推向新阶段新高度，全面开创安达法院工作现代化新局面。
原标题：《安达法院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动领导小组第一次会议》
