自今年6月安达系持有华泰保险的股份增至46.2%后，不到3个月安达系便开始派人进驻管理层，此举也被认为是安达系控股华泰保险的人事变动第一步，后续或还有相关人事变动。而作为曾经三足鼎立中的一员，艾路明的“当代系”似乎败下阵来，在华泰保险的话语权被进一步削弱。
近日，有媒体报道称安达人寿首席运营官李存强将回归华泰保险，出任华泰保险集团常务副总经理兼首席战略官。资料显示，李存强具有丰富保险从业经验，先后在美国万通互惠金融集团、华泰保险集团任职，年，李存强被股东安达保险委任为安达人寿首席运营官。此时回归华泰或与安达欲成功入主华泰有关。自年安达首次入股华泰保险集团，彼时持股20%，之后便开始步步为营，先后两次增资，成为第一大股东。然而，安达系的目标并不仅仅是持股，而是取得控股权。
年11月，安达系与君正集团签订协议，欲将持股比例提升至50%以上成为华泰保险控股股东。今年6月，安达获批收购君正集团15.31%股份，持股增至46.2%，但受各中小股东的反对，目前尚未成功收购君正集团剩余的7.05%股份，离最终绝对控股华泰仅一步之遥。
而此次李存强的入主或许标志着安达系已逐步实现对华泰的控制。这也将解决此前安达系、君正系、当代系三足鼎立的窘境。
安达入主，三足鼎立格局被打破
资料显示，成立于年的华泰保险没有实际控制人，近年来股权结构呈现出“安达系”、杜江涛旗下的“君正系”和艾路明旗下的“当代系”三足鼎立的局面。
随着金融对外开放、安达系欲加大其对华泰保险的股权控制。此外，由于君正集团面临较大的资金压力，与“安达系”追求控股权的“君正系”开始主动将华泰保险股份转让给“安达系”。
但由于以“当代系”为代表的中小股东阻挠，“安达系”目前尚未成功收购君正集团剩余的7.05%股份，离最终绝对控股华泰仅差一步之遥。
而新任华泰保险首席战略官的李存强自年便担任安达人寿首席运营官，此次回归华泰背后，除了能力合适外，或也代表着安达对华泰的人事渗透，并且作为安达和其他中小股东沟通桥梁从而促进安达进一步取得华泰保险控股权。
值得注意的是，华泰保险的高管团队是由职业经理人主导的，而外资成为实控人之后，原先三足鼎立的局面被打破，多年以来的职业经理人主导的格局也将受波及。
或许李存强的到来只是人事变动的第一步，后续还有进一步的人事变动。
“当代系”从中阻挠“安达系”入主？
在“君正系”和“安达系”竞争第一大股东的过程中，“当代系”也在不断增持，变成华泰保险第三股重要势力。
资料显示，截至目前，华泰保险的武汉当代系股东，包括重庆当代砾石实业（6.06%）、武汉天盈投资集团（5.40%）、武汉当代科技产业集团（0.61%）3家，实控人为艾路明，合计持股比例12.07%。
另企查查数据显示，当代集团下属企业多家，旗下控股人福医药、三特索道、当代明诚多家上市公司，并涉足金融、教育等多元化产业。其中武汉当代科技产业集团股份有限公司目前直接参股人福医药集团和间接参股天风天睿两家公司，而这两家公司分别持华泰保险2.52%和4.45%股份，若加上这两家所持股份，“当代系”对华泰保险持股比例可达19.05%。
作为三足鼎立中的一员，一旦安达系一家独大，“当代系”的话语权便旁落，这是其不愿看到的。此外，职业经理人或许也不愿看到安达系成为实控人，毕竟一旦外资控股，人事变动方面会打破此前股东与职业经理人不相干涉的平衡局面。
因此2月29日召开的临时股东大会上，持有华泰保险21.4%股权的九家中小股东几乎全部反对安达绝对控股华泰保险（未达4/5通过比例），转让未通过。于是君正和安达大费周章的将22.36%股份转让分两步实施，分别是大股东强行向银保监会申报股份转让且今年6月已完成转让的15.31%的股份和尚在计划中的剩余7.05%的股份。
此外为清除入主障碍，3月11日的股东大会，安达保险发起公司章程修改动议，表决是否删除公司章程中4/5表决通过条款，以及调整董事会结构、董事提名方式。结果，再次遭到中小股东反对，未获得超过2/3以上股东同意。
不过银保监会